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团队建设与管理
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本书是人力资源核心课程之一,由三部分构成:部分以团队建设与管理的理论知识为主,全面介绍团队与团队建设与管理的基本概念和相关知识;第二部分是组织团队建设与管理的具体方法和内容,以项目为载体,共分七大模块,主要包含团队意识与团队组建、团队协作与配合、团队纪律与礼仪、团队计划与组织、团队领导与执行、团队沟通与协调、团队变革与创新;第三部分是组织团队建设与管理的实践案例和未来发展展望。 本书强调操作性、实用性,侧重实践应用,并附有实践案例,应用操作性强。
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